Bezrobocie strukturalne jest jedną z odmian bezrobocia, które zostaną opisane szerzej nieco dalej. Bezrobociem strukturalnym określa się takie bezrobocie, które spowodowane jest niedopasowaniem strukturalnym podaży pracy do popytu na pracę. W grę wchodzi przede wszystkim takie niedopasowanie, jak niezgodność kwalifikacji, wykształcenia czy doświadczenia zawodowego. Najczęściej przyczyną takiego stanu rzeczy są upadki całych gałęzi przemysłu lub produkcji, na przykład kominiarstwo, górnictwo, hutnictwo.
Dla przykładu, jeśli wyuczony kominiarz, pracujący w swojej branży kilkanaście lat traci pracę, najzwyczajniej nie potrafi wykonywać niczego innego. Nie zostanie on od razu przyjęty na przykład do elektrowni czy hurtowni. Obecnie duże trudności związane z przekwalifikowaniem sprawiają, że pracownicy którzy utracili pracę z powodu likwidacji ich gałęzi przemysłu, mają bardzo duże trudności ze znalezieniem nowego zajęcia. Tacy ludzie niestety bardzo długo zasilają szeregi bezrobotnych.
Oczywiście to tylko część z możliwych przyczyn bezrobocia. Możliwych przyczyn może być niezwykle dużo, a konkretne powody zależą od regionu kraju, od konkretnego państwa, a co z tym związane, od polityki i stanu gospodarki w danym kraju.